# Analýza trhu práce na Slovensku za Október 2024
## Celkové zhrnutie
Trh práce na Slovensku v októbri 2024 vykazuje zmiešané signály, pričom celkový počet pracovných ponúk zaznamenal nárast oproti predchádzajúcemu mesiacu, no zároveň výrazný pokles v porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka. Tento vývoj naznačuje opatrný optimizmus, no zároveň poukazuje na pretrvávajúce výzvy a zmeny v štruktúre dopytu po pracovnej sile.
### Trend trhu práce
V októbri 2024 sme zaznamenali celkový nárast počtu pracovných pozícií v porovnaní so septembrom 2024, z 8228 na 10111. Avšak, v porovnaní s októbrom 2023, kedy bolo inzerovaných 21525 pozícií, ide o výrazný pokles. Tento pokles je citeľný vo väčšine sektorov, avšak niektoré oblasti, ako napríklad [opatrovateľ / sociálny pracovník](job#opatrovatel-socialny-pracovnik), [zdravotná sestra / asistent](job#zdravotna-sestra-asistent) a [učiteľ / pedagóg / lektor](job#ucitel-pedagog-lektor), si udržiavajú relatívne stabilný dopyt. V poklese počtu pracovných pozícií vedú pozície [predajca / obchodník](job#predajca-obchodnik), [operátor výroby / výrobný pracovník](job#operator-vyroby-vyrobny-pracovnik), [mechanik / opravár / údržbár](job#mechanik-opravar-udrzbar) a [IT manažér](job#it-manazer).
### Najvýraznejšie zmeny oproti predchádzajúcich mesiacov
Najvýraznejšou zmenou oproti septembru 2024 je nárast celkového počtu pracovných ponúk. Tento nárast je pravdepodobne spôsobený ukončením letného obdobia a návratom firiem k štandardnej prevádzke. Pozície, ktoré zaznamenali najväčší nárast záujmu sú [vodič](job#vodic), [kuchár](job#kuchar), [operátor výroby / výrobný pracovník](job#operator-vyroby-vyrobny-pracovnik), [učiteľ / pedagóg / lektor](job#ucitel-pedagog-lektor) a [predajca / obchodník](job#predajca-obchodnik).
### Najvýraznejšie zmeny oproti rovnakému mesiacu v predchádzajúcich rokoch
V porovnaní s októbrom 2023, trh práce zaznamenal rozsiahly pokles vo všetkých sledovaných oblastiach. Výrazne menej je inzerátov na pozície ako [predajca / obchodník](job#predajca-obchodnik), [operátor výroby / výrobný pracovník](job#operator-vyroby-vyrobny-pracovnik), [mechanik / opravár / údržbár](job#mechanik-opravar-udrzbar) alebo [IT manažér](job#it-manazer). Tento pokles môže byť spôsobený rôznymi faktormi, vrátane zhoršenej ekonomickej situácie, zmenami v podnikateľskom prostredí a presunom niektorých pracovných pozícií do zahraničia.
### Kľúčové pozorovania
* Celkový počet pracovných ponúk je nižší ako v októbri 2023, čo naznačuje ochladenie trhu práce.
* Niektoré sektory, ako zdravotníctvo a školstvo, si udržiavajú relatívne stabilný dopyt.
* Platové údaje vykazujú mierny pokles, čo môže odrážať zvýšený tlak na znižovanie nákladov.
## Najžiadanejšie pozície pre celé Slovensko
### Top 10 pozícií
1. [Vodič](job#vodic)
2. [Kuchár](job#kuchar)
3. [Operátor výroby / výrobný pracovník](job#operator-vyroby-vyrobny-pracovnik)
4. [Učiteľ / pedagóg / lektor](job#ucitel-pedagog-lektor)
5. [Predajca / obchodník](job#predajca-obchodnik)
6. [Opatrovateľ / sociálny pracovník](job#opatrovatel-socialny-pracovnik)
7. [Zdravotná sestra / asistent](job#zdravotna-sestra-asistent)
8. [Upratovačka / čistiaci pracovník](job#upratovacka-cistiaci-pracovnik)
9. [Mechanik / opravár / údržbár](job#mechanik-opravar-udrzbar)
10. [Čašník / barman / servírka](job#casnik-barman-servirka)
### Trendy
V porovnaní s predchádzajúcimi mesiacmi, pozorujeme pokles záujmu o niektoré z tradične najžiadanejších pozícií, ako sú [predajca / obchodník](job#predajca-obchodnik) a [operátor výroby / výrobný pracovník](job#operator-vyroby-vyrobny-pracovnik). Naopak, mierny nárast zaznamenávame pri pozíciách v oblasti zdravotníctva a sociálnej starostlivosti. V porovnaní s októbrom 2023 je záujem o všetky pozície z top 10 výrazne nižší.
### Štatistické údaje a porovnanie
| Pozícia | Job Count Október 2024 | Job Count Október 2023 |
| :--------------------------------------------- | :--------------------- | :--------------------- |
| [Vodič](job#vodic) | 112 | 359 |
| [Kuchár](job#kuchar) | 95 | 186 |
| [Operátor výroby / výrobný pracovník](job#operator-vyroby-vyrobny-pracovnik) | 87 | 399 |
| [Učiteľ / pedagóg / lektor](job#ucitel-pedagog-lektor) | 85 | 241 |
| [Predajca / obchodník](job#predajca-obchodnik) | 83 | 883 |
| [Opatrovateľ / sociálny pracovník](job#opatrovatel-socialny-pracovnik) | 71 | 47 |
| [Zdravotná sestra / asistent](job#zdravotna-sestra-asistent) | 58 | 124 |
| [Upratovačka / čistiaci pracovník](job#upratovacka-cistiaci-pracovnik) | 53 | 121 |
| [Mechanik / opravár / údržbár](job#mechanik-opravar-udrzbar) | 48 | 427 |
| [Čašník / barman / servírka](job#casnik-barman-servirka) | 48 | 169 |
### Trendy v platoch a možné príčiny
V októbri 2024 pozorujeme mierny pokles priemernej mzdy pri niektorých top pozíciách v porovnaní s októbrom 2023. Napríklad, priemerná mzda pre pozíciu [vodič](job#vodic) klesla z 1309 EUR na 1137 EUR, a pre pozíciu [kuchár](job#kuchar) z 1555 EUR na 1106 EUR. Tento trend môže byť spôsobený zvýšenou konkurenciou o pracovné miesta a snahou zamestnávateľov znižovať náklady v neistej ekonomickej situácii. Naopak, priemerná mzda pre pozíciu [lekár](job#lekar) narástla z 2362 EUR na 2098 EUR, čo poukazuje na pretrvávajúci nedostatok kvalifikovaných zdravotníckych pracovníkov. Platové údaje by však mali byť interpretované opatrne, keďže nemusí ísť o úplné a presné dáta.
## Regionálne špecifiká
### Analýza regiónov
Najväčší počet pracovných ponúk je tradične v Bratislavskom kraji, avšak aj tu je viditeľný pokles v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Prešovský, Žilinský, Trnavský a Nitriansky kraj vykazujú relatívne stabilný počet pracovných pozícií, zatiaľ čo Trenčiansky a Košický kraj zaznamenali mierny nárast oproti predchádzajúcemu mesiacu. Banskobystrický kraj zaznamenal nárast v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom ale zároveň pokles v porovnaní s predchádzajúcim rokom.
### Trendy v krajských mestách
V krajských mestách pozorujeme podobné trendy ako v celoslovenskom meradle. Bratislava si udržiava pozíciu lídra v počte pracovných ponúk, no aj tu je viditeľný pokles v porovnaní s októbrom 2023. Košice, Nitra a Prešov zaznamenali nárast v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom september 2024, ale pokles v porovnaní s októbrom 2023.
### Porovnanie regiónov
* **Bratislavský kraj:** Najvyššie platy, najviac ponúk v IT sektore a v službách.
* **Západné Slovensko (Trnavský, Trenčiansky, Nitriansky kraj):** Silný priemyselný sektor, dopyt po [operátor výroby / výrobný pracovník](job#operator-vyroby-vyrobny-pracovnik) a [vodič](job#vodic).
* **Stredné Slovensko (Žilinský, Banskobystrický kraj):** Vyšší dopyt po pracovníkoch v turizme a službách, avšak celkovo menej pracovných príležitostí.
* **Východné Slovensko (Prešovský, Košický kraj):** Nižšie platy, vyššia nezamestnanosť, dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch, ale aj po pomocných silách.
### Štatistické údaje
| Kraj | Job Count Október 2024 | Job Count Október 2023 |
| :---------------- | :--------------------- | :--------------------- |
| Bratislavský kraj | 2331 | 6989 |
| Prešovský kraj | 1600 | 2086 |
| Žilinský kraj | 1583 | 3164 |
| Trnavský kraj | 1490 | 2986 |
| Nitriansky kraj | 1481 | 2973 |
| Trenčiansky kraj | 1448 | 3022 |
| Košický kraj | 1358 | 2857 |
| Banskobystrický kraj| 1044 | 2174 |
### Trendy v platoch a možné príčiny
V Bratislavskom kraji sa udržiavajú relatívne vyššie platy v sektoroch ako IT, financie a manažment, čo je dané vyššou koncentráciou firiem a kvalifikovaných pracovníkov. Naopak, v regiónoch s vyššou nezamestnanosťou sú platy v priemere nižšie.
Príklad:
* Priemerný plat [učiteľ / pedagóg / lektor](job#ucitel-pedagog-lektor) v Bratislavskom kraji je 1170 EUR, zatiaľ čo v Banskobystrickom kraji je 1058 EUR.
* Priemerný plat [vodič](job#vodic) v Bratislavskom kraji je 1004 EUR, zatiaľ čo v Prešovskom kraji je 1188 EUR.
## Aktivita inzerentov
### Top 10 inzerentov
1. Transfer International Staff, k.s.: 344
2. Slovenská pošta, a.s.: 153
3. Tatra banka: 79
4. Mestská časť Bratislava - Petržalka: 25
5. DANTEM Slovensko s. r. o.: 24
6. Zdravé regióny: 20
7. BUSINESS FOR ALL, s. r. o.: 18
8. Centrum pre deti a rodiny Zlatovce: 17
9. KPM globals s. r. o.: 16
10. PPA CONTROLL, a.s.: 16
### Trendy a zmeny
V októbri 2024 dominuje v počte inzerovaných pozícií spoločnosť Transfer International Staff, k.s., čo naznačuje ich rozsiahlu aktivitu v oblasti sprostredkovania zamestnania. Slovenská pošta, a.s. a Tatra banka si udržiavajú silnú pozíciu medzi inzerentmi. Medzi top 10 inzerentov sa dostali aj Mesto Banská Bystrica, ktoré v predchádzajúcich obdobiach neboli tak aktívne, čo môže znamenať zvýšený dopyt po pracovníkoch v štátnej správe.
## Odporúčania pre inzerentov a zamestnávateľov
### Konkrétne odporúčania
* **Zameranie na benefity:** Vzhľadom na klesajúce platové ohodnotenie je dôležité zamerať sa na benefity a iné výhody, ktoré môžu prilákať kvalitných kandidátov.
* **Flexibilita:** Ponúknite flexibilné pracovné podmienky, ako napríklad možnosť práce na diaľku alebo skrátený úväzok, čo môže byť atraktívne pre mnohých uchádzačov.
* **Investície do vzdelávania:** Podporujte vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, čo zvýši ich lojalitu a produktivitu.
* **Zlepšenie imidžu:** Zamerajte sa na budovanie pozitívneho imidžu spoločnosti, čo môže prilákať kvalitných zamestnancov.
* **Zvýšte úsilie v oblasti náboru:** Zvážte zvýšenie úsilia v oblasti náboru a hľadajte kvalifikovaných kandidátov na relevantných online platformách.
* **Zabezpečte si flexibilitu:** Zabezpečte si flexibilitu, aby ste sa vedeli rýchlo prispôsobiť meniacim sa podmienkam na trhu práce a zmenám v podnikateľskom prostredí.
### Perspektívne pozície
S ohľadom na atraktivitu platového ohodnotenia a dopytu po pracovníkoch, medzi perspektívne pozície patria:
* IT špecialisti (programátori, analytici, správcovia sietí)
* Lekári a zdravotnícky personál
* Manažéri s preukázateľnými skúsenosťami
### Regionálne špecifiká
* V Bratislavskom kraji sa zamerajte na IT a finančné pozície s ponukou nadpriemerných platov.
* V priemyselných regiónoch (Trnavský, Trenčiansky, Nitriansky kraj) ponúknite benefity a stabilné pracovné podmienky pre [operátor výroby / výrobný pracovník](job#operator-vyroby-vyrobny-pracovnik) a [vodič](job#vodic).
* Vo východných regiónoch sa zamerajte na prilákanie a udržanie kvalifikovaných pracovníkov prostredníctvom kombinácie finančných a nefinančných benefitov.
## Kvalita dostupných údajov
Dostupné údaje z portálu 8h.sk poskytujú cenný prehľad o trhu práce na Slovensku, avšak je potrebné ich interpretovať s určitou opatrnosťou. Získavanie údajov z vyhľadávača pracovných ponúk je náročné kvôli rôznorodosti formátov a štruktúr dát na rôznych pracovných portáloch. Pri extrakcii dát dochádza ku skresleniu, pričom sa nie vždy podarí získať úplný a presný prehľad o všetkých inzerovaných pozíciách. Zamestnávatelia často používajú nejednotné názvy pracovných pozícií, čo sťažuje agregáciu a analýzu dát.